派遣労働者の不足が顕著となっている
日本経済の回復に従って、労働力不足が顕著になっています。
東日本大震災の影響で一旦は落ち込んだ日本経済も回復基調を見せており、消費税増税の影響もようやく払拭されつつあります。
企業では労働者の不足が顕著となっており、派遣労働者の正規雇用への変更を検討している企業も増加しています。
派遣労働者の中には現在の働き方に満足しているケースも見られることは事実ですが、多くは労働者は正規社員への待遇変更を望んでいます。
最近は高齢者の再雇用制度の拡充によって労働力不足への対応を進めている企業も少なくありません。
特別な技術を要する分野では高齢者といえどもノウハウや技術を保有している人材は貴重となっています。
以前はこうした人材が派遣の市場に羽織ってきていましたが、最近は企業が囲い込みをしているので、技術を持った経験豊かな人材の派遣市場への参入が少なくなっています。
企業ではすでに来年の新卒採用において現在の不足気味な人員の補完に力を入れています。
